Webinaire « Après l'IA : réinventer le travail – Les 5 avenirs possibles »

Le 29 mai 2026
Événement en français
Le 29 mai 2026, la série « Webinaires 2026 : les défis sociétaux de l'IA » se poursuit avec une session consacrée à un thème central : « Après l'IA : réinventer le travail – Cinq avenirs possibles. »

Description

L'intelligence artificielle ne se contente pas de transformer les outils : elle remodèle en profondeur les organisations, les compétences et la nature même du travail. À l'aube des années à venir, de multiples scénarios se dessinent. Comment pouvons-nous naviguer au cœur de ces transformations, anticiper les nouveaux modèles et prendre des décisions éclairées dans un contexte de plus en plus incertain ?

Ce webinaire propose une réflexion prospective sur cinq scénarios possibles, non pas pour prédire l'avenir, mais pour anticiper, prendre des décisions et innover.


Intervenant

Alexandre Stourbe

Diplômé de l'École Polytechnique de France (EPF), Alexandre Stourbe a débuté sa carrière chez Altran, où il a rapidement assumé des responsabilités de gestion et d'encadrement d'équipe. Animé par un esprit d'entreprise, il a ensuite fondé un cabinet de recrutement spécialisé dans les postes d'ingénierie, avant de lancer une start-up dans le domaine des ressources humaines axée sur le recrutement par recommandation.

Son parcours entrepreneurial l'a amené à collaborer avec Jérémy Lamri, qui l'a recruté au poste de PDG de Le Lab RH. Pendant huit ans, Alexandre a développé et dirigé cette structure pionnière, devenue aujourd'hui le premier écosystème français dédié à l'innovation dans le domaine des ressources humaines.

Il poursuit aujourd’hui cette aventure aux côtés de Jérémy Lamri chez Tomorrow Theory en tant qu’ambassadeur de marque. À ce poste, il met à profit son expérience et sa vision pour soutenir l’organisation, tout en restant fidèle à un thème central de sa carrière : mettre en relation les parties prenantes, anticiper les transformations et contribuer à façonner l’avenir du travail.


 

Publié le 4 mai 2026
Mis à jour le 21 mai 2026